Пропустить до основного содержимого
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УНИВЕРСИТЕТЫ

УЦ Сетевая Академия

Найти
УЦ Сетевая Академия
Новости
Услуги
Эксперты
Проекты
Статьи
  

Описание образовательных инструментов (услуг) 

Разработка учебных программ и учебно-методических материалов

Классы решаемых задач:

  • Разработка учебных и учебно-методических материалов по узкоспециализированным темам, имеющим отношение как к процессам создания и развития сети федеральных и национальных исследовательских университетов, так и к сфере высшего образования в целом.
  • Адаптация существующих учебных и учебно-методических материалов к специфике целевой аудитории слушателей.

Категории задействованных членов мобильной группы:

  • Тренеры
  • Эксперты
  • Технические писатели
  • Редакторы

Вход:

  • техническое задание, содержащее постановку задачи, описание всех требований к программам и учебно-методическим материалам, описание целевой аудитории слушателей, описание требований к объему отчетных документов;
  • протоколы встреч с представителями заказчика, конкретизирующими поставленную задачу, включая внутренние учебно-методические документы вуза;
  • информация из единой информационной базы и других открытых и доступных закрытых источников.

Выход:

  • отчет, описывающий ход выполнения работ и полностью удовлетворяющий требованиям технического задания;
  • учебные программы и учебно-методические материалы, разработанные в соответствии с требованиями технического задания.

Примеры выполненных работ:

Частично адаптированная, частично разработанная «с нуля» модульная учебная программа, учебный план и учебно-методические пособия по следующим темам:

  • Основы стратегического управления
  • Основы проектного менеджмента
  • Планирование и реализация проектов реорганизации и слияния существующих образовательных и научных учреждений с целью создания федерального университета
  • Построение системы регулярного менеджмента федерального университета
  • Управление изменениями в организации и формирование новой организационной культуры
  • Организационно-методические основы интеграции университетских программ развития и научных исследований в программы социально-экономического развития соответствующих субъектов РФ
  • Оптимизация структуры и деятельности университета
  • Основы менеджмента качества в университетах
  • Мотивационные подходы (стимулирующие системы оплаты труда)

Проведение обучения для специалистов существующих и создаваемых федеральных и национальных исследовательских университетов по различным аспектам управления организационной структурой подобного уровня

Классы решаемых задач:

  • Организация и проведение обучения по темам, имеющим отношение как к процессам создания и развития сети федеральных и национальных исследовательских университетов, так и к сфере высшего образования в целом.

Категории задействованных членов мобильной группы:

  • Тренеры
  • Руководители и менеджеры проектов

Вход:

  • техническое задание, содержащее постановку задачи, описание всех требований к проводимому обучению и к объему отчетных документов;
  • учебные программы и учебно-методические материалы.

Выход:

  • отчет, описывающий ход выполнения работ, включая статистические данные и оценку результатов обучения, и полностью удовлетворяющий требованиям технического задания.

Примеры выполненных работ:

Проведение обучения для специалистов существующих и создаваемых федеральных и национальных исследовательских университетов по комплексной 72-часовой программе:

  • Основы стратегического управления
  • Основы проектного менеджмента
  • Планирование и реализация проектов реорганизации и слияния существующих образовательных и научных учреждений с целью создания федерального университета
  • Построение системы регулярного менеджмента федерального университета
  • Управление изменениями в организации и формирование новой организационной культуры
  • Организационно-методические основы интеграции университетских программ развития и научных исследований в программы социально-экономического развития соответствующих субъектов РФ
  • Оптимизация структуры и деятельности университета
  • Основы менеджмента качества в университетах
  • Мотивационные подходы (стимулирующие системы оплаты труда)